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Part_4 · Ch.19 of 20

按岗位配置 Agent

老板 / 运营 / 业务 / 跟单专属方案

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On this page · 本页包含
  1. 老板 / 企业主(每周约 2 小时)
  2. 外贸业务员(每天使用)
  3. 运营 / 采购
  4. 跟单 / 客服
BOSS

老板 / 企业主(每周约 2 小时)

  1. 第 1 周:安装桌面端 → 用 Accio 助手聊业务 → 绑定国际站 → 上传公司资料。
  2. 第 2 周:安装 big-fish-radar + industry-opportunity-supply-chain。
  3. 第 3 周:邀请团队 → 分配积分 → 共享 Agent 和知识库。
  4. 第 4 周:设置定时任务,每周一推送关键数据摘要。
推荐 Skill作用
industry-opportunity-supply-chain品类机会 + 供应链判断
competitive-landscape竞争格局分析
big-fish-radar客户分层
profit-margin-analyzer利润测算
SALES

外贸业务员(每天使用)

  1. Day 1–3:测试询盘回复 → 绑定国际站 → 复制日常助手创建专属 Agent,每天 20 分钟。
  2. Day 4–7:安装 b2b-sales-conversion + big-fish-radar,分析存量客户,每天 30 分钟。
  3. 第 2 周:安装 company-research + 背调 Skill,查新询盘买家背景,每次 5 分钟。
  4. 第 3 周:用 Agent 写开发信,按不同市场批量生成,每次 10 分钟。
  5. 第 4 周:建立跟进 SOP,每天早上 Agent 列出待跟进 + 推荐话术,每天 10 分钟。
OPS

运营 / 采购

岗位优先 Skill主要用途
运营product-selection、market-insight-product-selection、ecommerce-marketing选品方向、市场洞察、营销内容
采购product-supplier-sourcing、1688-sourcing、tariff-search、supplier-performance-manager找货、比价、关税测算、供应商管理
慎中提醒

岗位配置有一条通用原则:一个人只配 3–5 个 Skill,其他按需用 / 调用。装得多不等于用得好——能被天天用上的那 3 个,才是真正产生价值的配置。

FOLLOW

跟单 / 客服

能力对应 Agent节奏
订单状态追踪订单追踪 Agent每日
异常预警异常预警 Agent每日
客户状态同步按节点生成同步话术按节点
回复质量抽检Business Reply Quality Inspection每周一
执行要点checklistSZ
01
按岗配齐
老板 / 业务 / 运营 / 跟单各有专属组合。
02
三到五个
每人只装 3–5 个 Skill,其余按需调用。
03
时间可控
老板每周 2 小时、业务每天 10–30 分钟即可。
04
先跑再扩
每个岗位按 4 周节奏推进,不跳步。